出社會上班後才懂，即使能力再強，若是不懂得說話的藝術也只是枉然，無法順利在職場上立足。更別說在日本這個請別人幫忙都需要拐彎抹角的地方，婉轉又不失禮的講話技巧是必備能力之一。這次將簡單介紹幾個在職場上常出現的婉轉日文表達，如果沒聽出別人的弦外之音，也許會讓自己日子更難過喔。
這是在拒絕你！日本商場上常見的拒絕說法
拜訪客戶時，除了隨時注意客戶反應外，聽出客戶的心裡話也是一門重要的技術。在自己努力說明或推銷之後，有時會聽到日本客戶回「検討します（考慮看看）」。有些剛到日本還不熟日本企業文化的人，聽到這句話就會開心地認為自己的努力有了回報，對方願意考慮看看。但其實，對方早已給你顆軟釘子，要請你快點離開，不要浪費彼此的時間。
像這種情況在日本商場上層出不窮。通常日本人間有種默契，聽到「もう一度考えます」、「持ち帰って検討します」等回答，就知道可能無望。又或是聽到對方回「善処します」時，大多都是為了拖延時間所說的藉口，通常沒有要認真解決的意思。
當換成自己要拒絕對方的時候，如果真的不希望對方非常固執地一直纏著自己，可以講「必要な場合はこちらから連絡する（需要的時候我會連絡你）」來結尾，避免日後的麻煩。
豬隊友是我？！這些都在拐彎嫌人工作能力差
除了客戶外，同事間也很常「拐彎抹角」的說話。在表面和氣的粉飾下，日本人可是會用極其諷刺的說法來暗指你「工作能力差」！像是假裝關心地跟你說聲「你做的事看起來很辛苦呢（大変そうな仕事ですよね）」，或是笑笑地講你是個「慢慢細心做事的人耶（じっくりやるタイプなんですね）」，不經意地稱讚你「好認真喔～（真面目ですよね）」。
雖然有時候是真心稱讚，但真的比例極少，大部分的內心話都是「你做事效率也太差」、「做事怎麼這麼慢」。除此之外，還有人會說「你真不拘小節（おおらかなんですね）」來暗諷你做事粗糙，或是「你好有原則（きっちりしてますよね）」來暗諷一板一眼。在跟同事聊天時，得繃緊神經才能聽出大家的內心話喔。
前輩上司要小心 部下的話中有話也不少
近年來最蔚為話題的，就是部下對上司或前輩的「話中有話」。隨著新世代人們變得較能主動表達自我想法，職場上的風氣也跟先前不太相同，不少後輩或部下會用「委婉的說法」來偷偷抱怨上司或前輩。
像是在跟上司確認的時候，先講一句「先日のご指摘を踏まえて．．．（照您先前的建議．．．）」，來強烈暗示對方「這是你說的喔！不要再翻案了喔！」。或是常常將「早く成長したいです！（想快點培養好實力！）」掛在嘴邊，其實心裡想的是想快點培養實力換工作。還有在聽完對方講解之後來一句「わかりやすい例えですね（舉的例子好容易了解喔）」，不過真正的心聲卻是「老人的重點我不懂」。
除此之外，在面對上司感覺要繼續長篇大論的時候，有些人會聰明的用一句「勘違いがあるといけないので、メールでお願いできますでしょうか。（為了怕誤解您說的話，可以請您改用電子郵件來告訴我嗎？）」。這種作法一方面可以省時間，另一方面也留下書面證據，遇到些糾紛的時候也能用來解決。但若是遇到覺得你就應該要立刻聽完作筆記的上司，這招可就不管用囉。
另外，面對有人要推工作給自己的時候，也可以用一句「私がやっていいんですか？（這件事讓我做沒事嗎？）」再配上堅定的微笑回對方，這等同於委婉地告訴對方「這是你的工作吧？請自己做。」或是「今手がいっぱいで引き受けるのにちょっと難しい、ごめんなさい。また声をかけてください（現在我手上事情太多沒辦法再接了，對不起喔。下次有需要的話再問我）」也能讓自己完美脫身。
為了讓自己不在職場上樹敵，除了要聽懂對方的真心話之外，運用委婉表達來溝通也是相當重要的。將這篇文章裡的表達學起來，說不定哪天就能派上用場喔！
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