日本政府於2012年設立的「高度人才」工作簽證，目的是吸引外國的優秀人才來日工作，並為此提供一般工作簽證所沒有的優待條件，像是放寬永住簽證的申請條件、簽證快速審理等，如此「高級的」工作簽證，快來看看自己是否符合申請資格吧！
何謂高度人才簽證？
高度人才簽證（高度専門職 こうどせんもんしょく），顧名思義是日本政府為了吸引國外的高級專業人才，例如：學術研究人員、工程師等，來日本工作居留所設立的簽證。
至2019年，持有高度人才簽證的人數有15,043人，其中美國有619人、中國（包括香港）有9,850人、台灣有502人，雖然和其他簽證相比，持有者數量並不算多，但相比2012年只有303人持有高度人才簽證，是近年來人數增加最快的簽證。
高度人才簽證種類
◆高度人才簽證有2類：
- 高度專門職1號：可進行複數資格的工作，在留期間為「5年」。
- 高度專門職2號：除了「高度專門職1號」的工作之外，可進行所有工作簽證許可的活動，且在留期間為「無期限」。
持有高度專門職1號簽證在日本活動3年以上，即可申請變更為高度專門職2號簽證。
◆高度專門職1號有3種：
- 高度專門職1號（イ）：高度學術研究活動。根據與日本的公立或私立機關所簽署的合約，從事研究、研究指導或教育活動。
- 高度專門職1號（ロ）：高度專門・技術活動。根據與日本的公立或私立機關所簽署的合約，從事在自然科學或人文科學領域需要專門知識或技能的業務活動。相當於一般工作簽證中技術・人文知識簽證的進階版。
- 高度專門職1號（ハ）：高度經營・管理活動。在日本的公立或私立機關進行事業經營或從事管理活動。相當於一般經營・管理簽證的進階版。
3種類別的評分標準不太一樣，評估積分加起來合計必須超過70分，才可獲得申請高度人才簽證的資格，因此申請前要先確認好自己符合上述的哪一種。
高度人才簽證的7種優惠
①可從事複數的工作簽證活動
通常持有一般工作簽證的外國人，只能從事其簽證許可範圍內的活動，如果想要進行額外的工作活動，則需要另外申請「資格外活動許可」。持有高度人才簽證的人，則無須額外申請即可從事複數的工作活動。
例如：一位在日本公司從事IT工作的外國人，通過這家公司取得高度人才簽證，並同時在日本私人語言學校擔任英文老師，還另外創業開了一間貿易公司。正常情況，這位外國人從事的3種工作，分別屬於（1）IT工作：「技術・人文知識・國際業務」簽證、（2）英文老師：「教育」簽證、（3）創業：「經營・管理」簽證，3種工作簽證，在持有高度專門職2號的情況下，可同時進行這些活動。
②在留期間一律為5年
在留期限通常為3 個月～5年不等，會根據公司規模跟經營狀況，以及至今的居留紀錄決定簽證的期限。一般首次申請在留資格時，通常會拿到1～3年，獲得5年在留期限的機率不高，而高度人才簽證，則是統一給予5年的在留期間。
③放寬永住申請資格
如果配偶非日本人，通常外國人需要在日本居住滿10年，其中工作滿5年以上才能申請永住（永久居留權），但是從2017年4月26日開始，只要在日本持有高度人才簽證滿3年，或是是積分高達80分的話，只需要滿1年即可申請永住。
④放寬配偶的就業
原則上，持有一般工作簽證的外國人，若其配偶是用「依親簽證（家族滞在）」的簽證居留日本，則不能工作。（可申請每週工作時數上限28小時的「資格外活動許可」）
持有高度人才簽證的配偶，即時沒有申請工作許可，也可以進行「技術・人文知識・國際業務」、「教育」、「研究」、「演藝」範圍的工作活動，無需滿足學歷、職歷等需求，且工作時間無限制。
⑤符合一定的條件可偕同家人居日
原則上日本沒有提供持有一般工作簽證的外國人，其父母居留日本的簽證，但是持有高度人才簽證的外國人，在符合下列的條件下，可申請偕同簽證持有者或配偶父母在日居留：
・家庭年收800萬日幣以上
・養育未滿7歲孩子的期間需要協助
・簽證持有者或配偶懷孕，需要父母幫忙照顧
・父母必須與簽證持有者同住
※注意：只能選擇高級人才簽證持有者本人的父母，或者配偶者父母中的其中兩位，不能同時偕同兩家父母。
⑥符合一定的條件可偕同傭人（家事使用人）居日
一般只有持有「經營・管理」、「法律・會計業務」等簽證的外國人，可以偕同傭人居日，但是持有高度人才簽證的外國人，如果年收1,000萬日幣以上、並且傭人的月收入為20萬日幣以上、連續僱用1年以上的情況下，能夠申請偕同本國傭人來日的簽證。
⑦出入國管理署審查得到優先待遇
一般簽證申請需要2週到3個月的審查時間，但政府為了高度人才簽證額外設置「高度外国人材ビザ・ファストトラック（高度外國人才VISA FAST TRACK）」快速通道，會在10 個工作天內審查其資格，如果是更新或變更在留資格，則申請程序只需要5個工作天。
高度人才簽證的申請資格
要申請高度人才簽證，需要符合以下3個基本條件：
- 擁有一份日本工作：必須已與日本的公營機構或私人公司締結工作合約。如果是以公司經營者的身份去申請簽證，則需要先在日本設立公司。此外，無論是否身處日本，都可以申請高度人才簽證。
- 年收為300萬日幣以上：年收是指從申請時開始「未來12個月的預定收入」，包含底薪及獎金。公司提供的交通費、房屋補助、育兒等津貼，因不屬於住民稅的課稅對象，不可合併計算。申請時，需要向日本政府提供可證明年收超過300萬日幣以上的文件。
- 高度人才積分70分以上：請參考下方由日本法務省入國管理局公開的積分表。
高度人才簽證的注意事項
◆拿到高度人才簽證之後是否能跳槽？
在取得高度人才簽證之後，會收到一張「指定書」，上面會標註取得簽證時簽署合約的公司或機關名稱，如果要換公司必須申請變更許可手續。簡單來說，高度人才簽證綁定的是公司，只要一換工作就必須重新計算是否符合高度人才的資格，且離職之後簽證資格就會失效。
◆持有高度人才簽證可以去唸書嗎？
只要同時有在簽證所屬的公司工作，其餘時間要去讀大學、專門學校、MBA都不會受到限制。
高度技術人才簽證享有許多其他簽證沒有的優惠福利，如果符合資格還不去申請就太可惜啦！如果擔心自己是否符合申請高度人才簽證的資格，也可以尋找專業的行政書士協助喔！
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