进入社会上班后才懂，即使能力再强，如果不懂得说话的艺术也只是枉然，无法顺利在职场上立足。更别说在日本这个请别人帮忙都需要拐弯抹角的地方，婉转又不失礼的讲话技巧是必备能力之一。这次将简单介绍几个在职场上常出现的婉转日文表达，如果没听出别人的弦外之音，也许会让自己日子更难过哦。
这是在拒绝你！日本商场上常见的拒绝说法
拜访客户时，除了随时注意客户反应外，听出客户的心里话也是一门重要的技术。在自己努力说明或推销之后，有时会听到日本客户回“検討します（考虑看看）”。有些刚到日本还不熟悉日本企业文化的人，听到这句话就会开心地认为自己的努力有了回报，对方愿意考虑一下。但实际上，对方早已给你一根软钉子，要请你快点离开，不要浪费彼此的时间。
像这种情况在日本商场上层出不穷。通常日本人间有一种默契，听到“もう一度考えます”、“持ち帰って検討します”等回答，就知道可能无望。又或者听到对方回“善処します”时，大多都是为了拖延时间所说的借口，通常没有要认真解决的意思。
当换成自己要拒绝对方的时候，如果真的不希望对方非常固执地一直缠着自己，可以讲“必要な場合はこちらから連絡する（需要的时候我会联系你）”来结尾，避免日后的麻烦。
猪队友是我？！这些都在拐弯抹角地嫌人工作能力差
除了客户外，同事间也经常是“拐弯抹角”地说话。在表面和气的粉饰下，日本人可是会用极其讽刺的说法来暗指你“工作能力差”！例如假装关心地跟你说声“你做的事看起来很辛苦呢（大変そうな仕事ですよね）”，或者笑着讲你是一个“慢慢而仔细地做事的人呢（じっくりやるタイプなんですね）”，不经意地称赞你“好认真哦～（真面目ですよね）”。
虽然有时候是真心称赞，但真的比例极少，大部分的内心话都是“你做事效率也太差”、“做事怎么这么慢”。除此之外，还有人会说“你真不拘小节（おおらかなんですね）”来暗讽你做事粗糙，或者“你好有原则（きっちりしてますよね）”来暗讽一板一眼。在跟同事聊天时，得绷紧神经才能听出大家的内心话哦。
前辈上司要小心 部下的话中有话也不少
近年来成为热门话题的，就是部下对上司或前辈的“话中有话”。随着新世代人们变得较能主动表达自我想法，职场上的风气也跟先前不太相同，不少后辈或部下会用“委婉的说法”来偷偷抱怨上司或前辈。
例如在跟上司确认的时候，先讲一句“先日のご指摘を踏まえて…（按照你先前的建议……）”，来强烈暗示对方“这是你说的哦！不要再翻案了哦！”。或者常常将“早く成長したいです！（想快点培养好实力！）”挂在嘴边，其实心里想的是想快点培养实力换工作。还有在听完对方讲解之后来一句“わかりやすい例えですね（举的例子很容易明白哦）”，不过真正的心声却是“老人的重点我不懂”。
除此之外，在面对上司感觉要继续长篇大论的时候，有些人会聪明的用一句“勘違いがあるといけないので、メールでお願いできますでしょうか。（为了怕误解你说的话，可以请你改用电子邮件来告诉我吗？）”。这种做法一方面可以省时间，另一方面也留下书面证据，遇到纠纷的时候也能用来解决。但若是遇到觉得你就应该要立刻听完且做笔记的上司，这招可就不管用哦。
另外，面对有人要推工作给自己的时候，也可以用一句“私がやっていいんですか？（这件事让我做没事吗？）”再配上坚定的微笑回对方，这等同于委婉地告诉对方“这是你的工作吧？请自己做。”或者“今手がいっぱいで引き受けるのにちょっと難しい、ごめんなさい。また声をかけてください（现在我手上事情太多没办法再接了，对不起哦。下次有需要的话再问我）”也能让自己完美脱身。
为了让自己不在职场上树敌，除了要听懂对方的真心话之外，运用委婉表达来沟通也是相当重要的。将这篇文章里的表达学起来，说不定哪天就能派上用场哦！
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