在日本找工作的时候，“業種（工商业的种类，行业）”、“業界（同业界，行业）”、“職種（职业或职务的种类，工作的种类）”是常常会看到的三个语汇。只要能理解三者之间的差异，就能帮助你决定求职的方向与目标。而这次要为各位解说的，就是这三个语汇之间的不同。
“業種”、“業界”、“職種”有何不同？
各位在日本找工作时，是不是只想着要在日本工作，而忽略了其它事情呢？不过为了找到能够发挥自己技能与特长的工作，一定要真正了解“業種”、“業界”、“職種”所代表的意义。只要好好了解其中含义，就能充分发挥自己的技能，找到能发挥一技之长的职场，锁定适合自己的企业。
因此开始在日本找工作之前，最好能先搞清楚“業種”、“業界”、“職種”所代表的意义。以下就为各位分别解说其定义并举例说明。
1.何谓“業種”？
日文中的“業種”，指的是公司或个人所经营事业的种类。
至于其分类方式，一般而言是根据总务厅统计局所制定的日本标准产业分类的“产业（指生产人类生活必需物的活动，包含“农业”、“工业”、“制造业”、“金融业”等）”项目，由证券识别码协议会实施分类。
换句话说，“产业”是人类生产活动的大分类，“業種”则是产业下的小分类。
“業種”名称会因招聘信息而异，不过根据Hello Work的分类（日本标准产业分类），“業種”可分为下列20种。
A：农业、林业
B：渔业
C：矿业、采石业
D：建筑业
E：制造业
F：电力、煤气、供热、自来水行业
G：信息通信业
H：运输业、邮政业
I：批发业、零售业
J：金融业、保险业
K：不动产业、物品租赁业
L：学术研究、专业及技术服务业
M：住宿业、餐饮服务业
N：生活服务业、娱乐业
O：教育、学习支援业
P：医疗、福利
Q：复合服务业
R：服务业（不属于其它分类者）
S：公务（不包含其它分类者）
T：无法分类的产业
2.何谓“業界”？
日文中的“業界”，指的是属于同样“業種”，或者销售相同商品的人所构成的总体。相较于将产业加以细分的“業種”，“業界”则是按照商品、产品、服务来加以分类。
“業界”是根据“業種”而加以定义，部分“業界”所销售的商品与服务是非常多样化的。
一般而言，“業界”可根据其角色，而大致分类为以下8种。
・制造商（制造业）：生产物品
⇒⇒⇒ 汽车、服饰等
・商社：从事进出口贸易，以销售物品谋利
⇒⇒⇒ 综合商社、专门商社等
・零售：向消费者销售物品
⇒⇒⇒ 百货公司、超市、便利商店等
・金融：通过金钱流通来谋利
⇒⇒⇒ 银行、证券公司、人寿保险、损失保险等
・服务：提供服务
⇒⇒⇒ 教育、福利及照护、旅行、饭店等
・软件及通讯：为信息添加附加价值后销售
⇒⇒⇒ 提供信息传递、处理及加工服务的公司等
・媒体：向民众传递信息来谋利
⇒⇒⇒ 播送、报纸、出版、广告等
・官公厅、公社、团体：中央及地方政府机关
⇒⇒⇒ 官厅、市机关及区机关、町机关、警察、公立学校、医院等
3. 何谓“職種”？
日文中的“職種”，指的是职业或职务的种类。相较于“業種”、“業界”指的是企业的框架，“職種”指的则是在企业中的角色，会按照工作内容来区分。Hello Work等地方所使用的厚生劳动省编职业分类中，職種可分为以下11种。
・管理职业：国家或公司的管理者、干部
・专业及技术职业：研究人员、技术开发人员、医师、药剂师等
・事务职业：一般事业、专业事务
・销售职业：结账、零售店销售员等
・服务业：旅馆及饭店的服务员、娱乐设施等的服务人员、美容师、照护员等
・安全职业：自卫官、警官、警卫等
・农林渔业职业：肉牛及乳牛饲育员、园艺师等
・生产工程业：铁匠、飞机维修员等
・运输及机械操作业：火车司机员、飞机机师、巴士导览员等
・建设及采掘业：土木工、配管工、矿工等
・搬运、清扫、包装等职业：邮递员、搬运工、道路清扫人员、产品包装员等
日本独有的传统职业
每个国家都有在悠久历史与传统下所产生的特殊职业，其种类与内容可以说是非常多样化的。日本也有许多具备历史与传统的职业。19世纪以后，日本的西洋化急剧发展，不少职业因此消失，但有些职业还是保留了下来。
日本代表性的传统职业
・艺能文化相关职业：能乐师、狂言师、歌舞伎役者、雅乐师等
・制作日本传统物品的工匠：宫大工（从事神社佛阁建筑与修补的木匠）、漆职人（制作漆器（涂上漆树汁液的容器）的工匠）、能面师、刀工（制作日本刀的工匠）、叠职人（制造与修理塌塌米的工匠）等
目前日本从事上述传统职业的工匠迈向高龄，再加上以此为志的年轻人越来越少，其发展十分令人担忧。
外国人可以在日本从事的“職種”
外国人要在日本工作时，可以从事的“職種”会根据在留资格的种类而异，并不是毫无限制。
能够在日本工作，而不必受限于“職種”、“業種”的在留资格，只有永住者、日本人的配偶等、永住者的配偶等以及定居者。至于其它在留资格，只能在在留资格允许的范围内从事工作，或者根本无法工作，关于这点一定要多加留意。
截至2020年4月止，可于允许的范围内从事工作的在留资格（工作签证）共有19种。
外务省网站
在日本企业雇用外国人的统计数据中，比例最高的在留资格是“技术、人文知识、国际业务”。例如工程师、设计师、口译等，都属于此类。
此外，也有越来越多企业会雇用持有“高度専門職”在留资格、具备高度专业知识与技术的外国人。
在留资格所允许的活动内容，必须与在公司里从事的业务一致，因此必须寻找符合自己在留资格的工作。也因为这个缘故，对于日本的“業種”、“業界”与“職種”，必须要认真加以了解才行。
开始在日本找工作前，记得要真正理解日本招聘网站等地方常出现的“業種”、“業界”、“職種”之间的差异，了解一下自己理想中的企业属于哪个“業界”，以及自己的技能可以在哪个“職種”中派上用场。
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