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일본의 경영·관리 비자 신청 요건 및 프로세스

上一篇文章介紹過在日外國人如何在日本創業設立法人公司，這一篇將繼續介紹經營管理簽證的申請條件以及實際經驗分享，希望能幫助到更多想在日本創業的外國人。 ▶相關文章：外國人如何在日本開公司？在日外國人的創業條件及流程分享 何謂經營管理簽證？ 有些人會用投資簽證、創業簽證等大眾比較好理解的稱呼，不過正式的官方名稱為「經營管理簽證（経営管理ビザ）」。顧名思義，就是外國人在日本創業設立公司、投資某項日本的事業並進行經營、代替外國法人經營或管理在日本的事業、代替在日外國人於日本投資或展開的事業進行經營或管理，只要符合其中一項，就必須申請經營管理簽證。 順帶一提，2015年導入的高度技術人才簽證之中，也有針對經營管理的高度専門職１号(ハ) 簽證，因為一般的經營管理簽證不好拿到五年，通常都是一年或三年簽，如果資格符合的話，建議直接申請高度技術人才的經營管理簽證，比較不需要長跑出入國管理局，申請永住也比較容易。 申請經營管理簽證的條件與資格為何？ 首先必須先認清「公司設立成功」不等於「申請經營管理簽證就一定會通過」。由於兩者申請門檻的最低條件並不相同，所以如果有申請簽證需求的人，務必要先熟知簽證的最低門檻為何。 公司經營內容、業務合法性以及持續性 簽證對於公司的業種沒有太大的限制，只要是合法的情況下都能獲得許可。大部分的外國人都會選擇飲食、進出口貿易、不動產、IT等業種。 如果是飲食業的情況下，申請經營管理簽證的本人不可以擔任烹飪、外場等「簡單勞務」的工作，因此飲食業種會要求僱用員工，滿足此條件下才可能申請成功。除此之外，像飲食、不動產等需要證照許可的業種，根據情況，有些也必須在申請簽證之前獲得營業執照許可，或是向地方政府提出開業許可。 此外，公司的穩定性及業務持續性也是申請和更新經營管理簽證的重點項目之一。首次申請簽證時，必須在「事業計畫書」裡詳細說明公司的業務內容和發展性，必須讓政府認為「未來有營業利潤」的情況下才能獲得許可。日後更新簽證時，雖然並不會因為公司一兩年赤字虧損而被拒發，但若長期公司一直維持赤字，又沒有提出改善計畫的話，還是有可能會被拒絕核發。 必須設定自己的年收 作為公司的董事（代表取締役），一般收入可選擇薪資（法律上稱為「報酬」，是董事為公司工作應該得到的經常性酬金）或是獎金（法律上稱為「酬勞」，是公司有盈餘時才會給的獎勵）這兩種。 但若要申請簽證，一般會建議申請人選擇薪資，並且月薪最少要高於20萬日幣。直白一點，就是希望申請人能固定繳稅貢獻日本社會。根據筆者的經驗，將年薪設定在300萬日幣以上最安全。 要有獨立的辦公空間 這一部分在上一篇「外國人如何在日本開公司？在日外國人的創業條件及流程分享」中已經提過，就不再重複描述。 簡單來說，就是不可以只「租借公司地址」，而是必須要有獨立的「辦公空間」。 公司經營規模 必須確保有500萬日幣以上的資本金，或者僱用2名以上的全職員工，大部分都是選擇前者。…