일본 회사에 취업하는 것은 길고 험난한 과정일 수도 있습니다. 그중에서도 적성 검사라는 것은 들어본 적조차 없는 분도 많으실 텐데요. 일본 기업에 취업하고자 할 때, 국적에 상관없이 응시하고 합격해야 하는 시험이기도 합니다. 이번 기사에서는 일본 적성검사 전반에 대해 간략하게 설명하고, 일본의 수천 곳의 회사가 도입할 정도로 유명한 SPI(합성 인성 검사) 시험에 대해 더 자세히 알아보겠습니다.
일본 적성 검사란?
일본에서도 한때는 보편적이었던 평생 고용 제도가 이제는 막을 내리고 있는 추세이지만, 여전히 많은 기업에서는 취업 지원자가 오랫동안 일해주기를 기대하고 있습니다. 이로 인해 독특한 시험을 도입하게 되었습니다. 일본에서는 대학을 졸업하면 바로 취업을 하는 것이 일반적인데, 후보자가 특정 업무를 수행하기 위해 필요한 기본 지식과 그 나이에 적합한 기술을 가지고 있는지, 그들의 성격이 회사에 잘 맞을지를 판단하기는 쉽지 않습니다. 결국, 그 사람의 대학 성적만이 당사자에 대해 알 수 있는 자료가 되기 때문에, 일본 기업들은 적성검사를 도입하게 된 것입니다. 현재는 주로 신규 졸업자 또는 새로운 분야로 이직하는 사람들이 시험을 치르고 있습니다.
매우 특성화되어 있는 시험도 있습니다. 예를 들어 컴퓨터 직적성 테스트(CAB)는 퍼즐, 산술 문제 및 성격 관련 질문을 통해 지원자의 공학, 컴퓨터 지식과 전문 회사에 입사할 수 있는 능력을 평가합니다. 종합 적성 진단 테스트(GAB)도 CAB와 동일하게 평가 과학 및 분석 회사인 영국 SHL 그룹이 개발한 시험으로, 수학, 언어, 인성 검사가 포함된 보다 일반적인 적성 검사입니다. 두 가지 모두 일본 기업에서 자주 사용되기는 하지만 SPI 시험만큼은 아닌데, 이는 SPI가 일본에서 도입된 최초의 적성 시험이었고 대부분의 일본 기업에서 가장 친숙하기 때문일 것입니다.
SPI 시험이란?
SPI는 리크루트 커리어라는 직원 채용 회사가 개발한 객관식 테스트로 현재는 12,000곳에 이르는 일본 기업이 사용하고 있습니다. 매년 200만 명에 가까운 일본인, 외국인 구직자들이 중소기업부터 다국적 기업에 이르는 모든 분야의 취업을 위해 이 시험을 보고 있습니다.
SPI 시험은 일반 지식 테스트와 성격 테스트의 두 부분으로 구성됩니다. 전자는 더 나아가 언어 부문(일본어)과 비언어 부문(수학 및 논리)으로 나뉩니다. 부분적으로 영어 시험이 포함되거나 전체가 영어 또는 한국어와 같이 다른 외국어로 되어 있는 것도 있지만, 이런 경우는 드물며 만약 여러분이 SPI 시험을 일본에서 치르게 된다면 일반적으로 언어는 일본어일 것입니다.
일본에서 SPI 시험을 보는 방법은 테스트 센터, 지원하려는 회사, 집에서 등 여러 가지가 있습니다. 현재의 시험은 컴퓨터를 사용하는 경우가 대부분이지만, 여전히 펜과 종이를 사용하는 회사도 있습니다. SPI 시험을 봐야 하는데, 펜이나 연필을 사용하는 데 배려가 필요하다면, 기업 측에 시험을 어떤 방식으로 진행하는지 반드시 확인해보시기 바랍니다.
일반적인 SPI 시험에서는 언어 및 비언어 부문을 완료하는 데 각각 35분, 성격 테스트에 30분이 주어집니다. 그러나 예외적으로 펜과 용지를 검사하는 경우에는 언어 부문 30분, 비언어 부문 40분, 성격 테스트에 40분이 주어집니다. 집에서 컴퓨터로 시험을 치르는 경우나 일부 회사에서는 시험에 필요한 만큼의 시간을 사용할 수도 있습니다. 반면에 일부 회사에서는 엄격한 시간제한을 두고, 다음 질문으로 넘어가기 전에 일정 시간 내에 답변해야 하는 경우도 있습니다!
SPI 시험은 어떻게 점수는 받나요?
SPI 시험의 목표는 가능한 한 높은 점수를 얻는 것이 아니며, 시험은 각 회사에 따라 다르게 정해진 커트라인만 넘으면 됩니다. 고용주가 알고 싶어 하는 것은 여러분이 회사 내의 어떤 부서에서든지 일을 시작할 수 있는 충분한 지식 기반을 가지고 있는지 여부입니다. 많은 일본 기업에서는 어린 신입 사원을 특정 직책으로 고용하지 않습니다. 대신에 SPI 시험 결과를 통해 어디에 배치해야 할지 결정합니다. 예를 들어 여러분의 성격이 외향적인 것으로 확인되면, 매일 클라이언트에 대응하는 업무를 맡게 될 수도 있습니다. 만약 수학 부문에서 높은 점수를 받았고, 조용한 환경에서 업무 효율이 높다고 보인다면 회계 업무에 배정될 수도 있습니다.
SPI 시험 테스트 샘플
언어(35분)
일본어 실력을 테스트하는 SPI의 언어 부문입니다. 예를 들어 자(定規), 계측(計測)과 같은 관련 단어 한 쌍이 제시되고, 목록에서 같은 종류의 관계를 나타내는 다른 한 쌍의 단어를 선택해야 합니다. 이 경우에는 어떤 것이 정답일까요?
A) 전화(電話)와 고정(固定)
B) 커피(コーヒー)와 기호품(嗜好品)
C) 돋보기(ルーペ)와 확대(拡大)
정답은 물론 C인데, 定規와 計測가 무슨 의미인지 알 만큼의 일본어 수준이 되지 않는다면, 답을 맞출 수 없을 것입니다. 언어 부문에는 일본어 텍스트를 읽고 그에 관한 질문에 답하는 독해도 포함됩니다.
비언어(35분)
비언어 부문은 수학과 논리에 관한 것입니다. 중학교에서 배운 백분율, 확률 또는 다양한 도형의 계산과 같은 것을 생각하면 됩니다. 다음은 몇 가지 예입니다.
P, Q, R, S, T가 경주를 하고 있습니다. R은 S보다 먼저 경주를 마쳤습니다. T는 R보다 먼저 경기를 마쳤지만 1위는 아니었습니다. Q는 P보다 순위가 높았습니다. 동시에 경기를 마친 사람은 없었습니다. 다음 중 옳은 것은 무엇일까요?
A) Q가 1위
B) S가 5위
C) 2위는 P 또는 T 중 한 명
위의 정답은 A와 C입니다.
어떤 문제는 다음과 같이 수학과 밀접하게 관련되어 있을 수 있습니다.
: 7개의 제비가 들어 있는 상자가 있습니다. 3개는 당첨이고, 4개는 꽝입니다. 두 개를 동시에 뽑았을 때 둘 다 꽝일 확률은 얼마나 될까요?
A) 2/7
B) 5/14
C) 3/7
D) 1/2
E) 4/7
F) 9/14
G) 5/7
H) 11/14
정답은 A입니다.
성격(30분)
주어지는 2개 서술문 중에서 여러분 자신이나 여러분의 사고방식을 가장 잘 묘사하는 것을 고르는 문제, 또는 하나의 서술문의 내용에 여러분의 동의 여부를 묻는 질문을 받게 됩니다. SPI 성격 테스트는 최대 500문항까지 나올 수 있기 때문에 문제에 대해 너무 오래 생각하지 않는 것이 좋습니다!
SPI 시험을 통과하는 방법: 팁과 요령
SPI 시험을 통과하기 위한 가장 좋은 방법은 연습, 또 연습입니다! SPI 시험의 이전 버전과 모의시험은 온라인으로 확인할 수 있습니다(아래 링크 참조). 또한, SPI 대비 수험서를 구입할 수도 있습니다. 특히 ‘사상 최강 SPI & 테스트센터 초실전 문제집(史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集)’과 ‘이것이 진짜 SPI3 테스트센터다!(これが本当のSPI3テストセンターだ!)’가 가장 높은 평점을 받은 관련 서적으로, 가능한 한 빨리 질문에 대답하는 것에 초점을 맞추고 있어서 특히 좋은 평가를 받고 있습니다. ‘SPI 언어·비언어 일문일답(SPI言語・非言語 一問一答)’과 같이 인기 있는 SPI 시험 스터디 앱도 사용할 수 있습니다.
다음은 각 부문에 대한 구체적인 팁입니다.
1) 언어
동의어, 반의어, 한자 읽기를 유념하여 공부해 보세요. 독해 영역에서는 지원하는 회사의 업무와 관련된 텍스트가 제시될 수도 있습니다. 예를 들어 건축 회사라면 건축과 설계에 관련된 기사를 많이 읽어보는 것이 좋습니다.
2) 비언어
일본어 교과서로 백분율, 확률, 곱셈, 논리와 같은 부분을 복습해 보세요. 수학 자체는 내용이 크게 다르지 않지만, 문제에 사용되는 일본어 방정식과 문제에 사용되는 어휘를 알아두는 것이 좋습니다. 용어를 제대로 알고 있지 않으면 문제를 풀 때 불필요하게 시간이 더 걸릴 수도 있기 때문입니다.
3) 성격
시간이 부족해질 수 있기 때문에 각 문제를 너무 오래 생각하지 않도록 주의해야 합니다. 그리고 대답이 일관되고 지원하려는 직종 및 회사에 어울리며, 지나치게 극단적이지 않는 것이 중요합니다.
그리고 일반적인 팁 중 하나는 읽는 연습을 하는 것입니다! 담겨있는 정보를 빠르게 이해할수록 좋습니다. 그리고 공부는 가능한 한 일찍 시작하세요. SPI 시험 하루 전에 벼락치기 공부할 생각을 해서는 안 됩니다!
마지막으로 만약 여러분이 SPI 시험을 모국어로 볼 수 있다면, 시험에 합격할 가능성이 훨씬 높아질 것입니다. 기업 측에 이에 관해 편의를 봐줄 수 있는지 물어보는 것도 좋습니다. 외국인이라는 이유로 시험을 면제받을 수 있으면 더 좋습니다! 이 시험은 일본어 원어민에게도 어렵기 때문에, 합격하고 싶다면 우선은 일본어능력시험(JLPT) N1을 취득하고, 그 후에도 몇 주 동안 집중해서 공부해야 합니다. 만약 지원하는 직종이 일본어 원어민 수준의 실력을 필요로 하지 않는다면, SPI 시험을 면제받을 기회가 분명히 있을 것입니다.
SPI 샘플 테스트:
https://saisokuspi.com/gengo/ (일본어)
https://www.smartspi.jp/sample/test/intro/ (일본어)
일본 SPI 시험의 현재와 미래
최근 몇 년 동안 SPI 시험에 의존하는 일본 회사들이 줄어들고는 있지만, 여전히 많은 회사가 지원자 심사에 SPI 시험 결과를 활용하고 있습니다. SPI 시험의 중요도 역시 점점 줄어들고 있다고 하더라도, 일본 취업 활동에 있어서는 여전히 필수적인 부분으로 남아있기 때문에, 일본에서 일을 하고 싶은 분이라면 진지하게 생각하고 준비해야 합니다. 이번 가이드가 여러분에게 도움이 되었기를 바랍니다.
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