일본에서 일하고 싶으신가요? 급여는 얼마나 되는지 궁금하세요? 이번 기사에서는 2019년 후생노동성의 일본 급여 실태조사 자료를 기초로 일본에서 일하는 외국인의 급여를 예측해 보겠습니다.
일본에서 일하기
다른 나라에서 일자리를 찾는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 고국을 떠나 새로운 문화에 적응하고 새로운 언어와 삶의 방식을 익히는 것은 물론이고 어떻게 성공적으로 생계를 꾸려나가는지가 가장 중요합니다.
다른 나라라고 해서 직장의 기능이 특별히 다른 것은 아니지만, 급여에 대해서는 또 다른 이야기가 됩니다. 외국인의 입장에서 엔화로 된 급여를 생각하면 혼란스러울 수도 있습니다. 생활 기준은 일대일로 대응되지 않을뿐더러 자국의 통화에 비해 자릿수가 천차만별이기 때문입니다. 예를 들어, 일본에서 정규직으로 일을 하며 엔화로 급여를 받는다면 원화보다 0이 적어 한국에서보다 더 가난해진 것 같은 느낌이 들기도 합니다.
이번 기사에서는 일본인의 평균 급여를 전체적으로, 그리고 업종별로 모두 살펴보겠습니다. 이를 통해 일본 사람의 수입 수준과 일본에서 일하게 된다면 급여가 어느 정도 될지를 파악할 수 있게 될 것입니다.
2019년 일본의 평균 급여
후생노동성에 따르면 2019년의 일본 근로자의 평균 연봉은 3,077,000엔이었습니다. 한 달로 계산하면 약 256,416엔입니다. 원으로 환산하면 연간 약 3,260,000원, 월 약 2,710,000원입니다. 일본 노동자의 평균 나이는 43.1세였으며 평균 근무 기간은 12.4년이었습니다.
위에서 열거한 평균 급여는 약간 낮아 보일 수도 있지만, 일본 노동성에서 모든 급여에 대한 평균 급여를 산출한 것이라는 점을 명심해야 합니다. 산업별로 세분화하면 차이가 있을 수 있으며, 이를 통해 중요한 세부적인 내용도 알 수 있습니다.
*조사 링크 (일본어)
생활비 면에서 이 정도의 급여라면 일본에서 가장 물가가 비싼 도시에서 생활하기에 충분합니다. 예를 들어 도쿄에서 생활하는 20~30세는 매월 평균 임대료가 약 5~7만엔, 교통비 5천엔, 공공요금 2만엔, 식비 3만 엔을 지불하는 것으로 추산됩니다.
교제비로 떼어놓았던 금액까지 합산하면 이는 평균 월급의 반을 약간 넘어가는 145,000엔 수준입니다. 대부분의 급여는 비교적 편안한 생활과 휴가, 고가의 지출을 위한 목돈을 마련하기 위해 저축하는 것까지 포함합니다.
최고 및 최저 급여를 받는 분야
최고 급여를 받는 분야
위의 평균을 확인하면 성별에 따라 어떤 분야에서 가장 높은 급여를 받는지 알 수 있습니다. 남성이 높은 급여를 받으려면 ‘금융 및 보험’ 분야가 가장 좋습니다. 그다음으로는 간소한 차이로 ‘교육’이 뒤따릅니다. 교육 분야는 ‘연구’ 관련 직종과 ‘정보 서비스’ 및 ‘도매 및 소매업’으로 분류됩니다.
여성은 순서가 조금 다릅니다. 여성 근로자 중에서 가장 높은 급여를 받는 분야는 교육이고, 그다음이 ‘정보 서비스’, ‘연구’, ‘금융 및 보험’입니다.
최저 급여를 받는 분야
최저 급여는 남녀 공통으로 ‘접객 및 음식 서비스’ 산업이 차지했습니다. 이 위로는 성별에 따라 달라져 남성 평균 급여는 ‘서비스/기타’와 ‘배달/운송’이 가장 낮은 반면, 여성 평균 급여는 ‘제조’와 ‘생활/엔터테인먼트’가 다음으로 낮습니다.
급여와 성별의 관계
일본의 평균 급여 결과가 나타내는 가장 명백한 사실은 성별이 급여와 큰 관련이 있다는 것입니다. 일본 직장에서는 여성이 남성보다 훨씬 적은 임금을 받는 경우가 많습니다.
이는 여러 업종에서 볼 수 있는 현상입니다. 평균 임금이 가장 비슷한 분야는 ‘서비스 및 기타’ 분야이고, 그다음으로는 ‘배달/우편/운송’ 분야가 바짝 뒤따릅니다. 나머지 부문은 차이가 가장 큰 ‘금융/보험’에 이를 때까지 서서히 벌어집니다. ‘금융/보험’은 남성이 여성보다 연간 평균 181,000엔을 더 받습니다.
왜 여성의 급여가 더 적을까요?
이렇게 큰 격차가 발생하는 이유는 여러 가지가 있는데, 가장 큰 이유는 경제 대부분의 부문에서 남성 중심의 경영이 많다는 것입니다. 일본 사회의 많은 분야에서는 여전히 전통적인 성 역할을 표준으로 하여, 평균적으로 남성이 여성보다 더 많은 시간, 오랜 기간을 일합니다. 일본 기업의 신분 상승은 주로 업무 시간과 연관되어 다년간 근무한 결과로, 일과 가정을 동시에 감당해야 하는 대부분의 여성이 불리한 처지에 놓이게 됩니다.
대부분의 여성은 관리직 진급이 어렵기 때문에 승진을 하지 못해서 급여가 인상되지 않는 데다가 그 결과로 일반적인 급여를 결정하는 과정에서도 제외되는 어려움을 겪습니다. 이는 나이가 있는 사람보다 사회 초년생 고용을 선호하는 현상의 배경이 되기도 합니다. 또한 자녀를 양육하기 위해 경력이 단절된 대부분의 여성들은 재고용 및 이전과 동등한 임금을 받는 데 어려움을 겪는다는 것을 의미합니다.
급여를 결정하는 다른 요소들
회사의 규모
일반적으로 일하는 회사가 클수록 급여 수준은 더 좋아집니다. 다양한 규모의 회사에서 시작 급여는 비슷하지만, 급여가 올라가기 시작하면 가장 큰 회사가 가장 높은 수준의 급여를 지급하고, 가장 안정적이기도 합니다.
급여 수준이 더 높은 도쿄
지역별로 살펴보면 도쿄의 평균 연봉이 3,790,000엔으로 가장 높습니다. 일본 상업의 중심지이자 최고의 도심지로 수많은 회사의 본사 및 지사가 도쿄에 있습니다. 도쿄 남쪽에 있는 일본 제2의 도시 요코하마가 있는 가나가와현의 연봉은 3,411,000엔 정도로 예상됩니다. 간토 지역 외에는 오사카가 도쿄와 요코하마에 버금가는 수준의 평균 연봉 3,322,000엔으로 선두를 달리고 있습니다.
연령에 따른 급여 증가
모든 회사 및 분야에서 나이와 경력은 급여에 큰 영향을 미칩니다. 평균적으로 20대 직장인의 급여가 가장 낮고, 50대 중후반의 최고 수준에 이를 때까지 천천히 올라갑니다. 이것은 남성과 여성 모두에게 적용됩니다.
근로자의 연령이 60대, 70대가 되면서 평균 급여는 다시 감소하여 20대의 초년생의 급여와 거의 비슷한 수준이 됩니다. 이것은 대부분의 일본 회사들이 정년을 60세 전후로 정해놓기 때문입니다.
일본의 연금제도는 65세 이후 지급을 시작하기 때문에 근로자들은 은퇴 후에도 일을 하게 됩니다. 60~65세 사이에는 정규직이 아니라 연 단위로 계약을 맺기 때문에 결과적으로 급여가 감소합니다.
일본에서 일하는 외국인의 급여
지금까지 소개한 내용은 일본의 평균 급여를 파악하는 데 유용하지만, 이는 주로 일본 기업에서 근무하는 일본인에 관한 것이었습니다. 그러나 일본에서 일하는 외국인들의 급여 수준은 조금 다릅니다.
정규직으로 일하는 외국인은 평균 연봉은 2,231,000엔입니다. 평균 연령은 33.4세이고 평균 근무 기간은 3년 정도밖에 되지 않습니다. 기술직 또는 특정한 분야의 전문가라면 3,243,000엔 정도의 높은 연봉을 기대할 수 있지만, 인턴이라면 1,569,000엔 수준으로 떨어집니다.
일본 한국어 교사의 급여
일본에서 일하는 한국 사람들 중에는 일반 기업에서 일하는 사람도 있겠지만, 한국인의 이점을 살려 한국어 교육 업계에 종사하는 사람도 많이 있습니다.
한국어 교사의 급여
한국어 교사의 급여는 근무처의 특성과 고용 형태에 따라 다릅니다. 세종학당과 같은 국가 기관이나 대학교 등의 교육 기관은 각 기관의 기준에 준하여 고용 형태(해외 파견, 교수, 부교수, 강사)와 경력 사항에 따라 차등하게 급여를 지급하기 때문에 정확한 금액을 제시하기가 어렵습니다.
기관이 아닌 사설 학원에서 근무하는 한국어 교사 역시 근무처와 고용 형태에 따라 차이는 있지만, 외국인의 평균 급여에 가까운 급여를 받습니다. 아르바이트로 근무하는 선생님의 경우, 급여를 시간당 얼마 지급받거나, 학원에 따라서는 레슨 혹은 담당 학생 명수에 따라 급여를 지급하는 경우가 많은데, 어느 쪽이든 보통 1,300~2,000엔부터 시작합니다. 정사원으로 근무하는 선생님은 평균 약 2,000,000~2,500,000엔의 연봉을 받고, 이는 경력과 실력에 따라 매년 인상됩니다.
개인 과외는 연봉 산출이 어려운데 시간당 약 2,000~3,000엔 정도로 추산되고 있으며, 가르치는 학생 수에 따라 근무 시간이 달라집니다.
일본에서 한국어 교사가 되기를 희망하시는 분들은 ‘일본에서 한국어 선생님이 되는 방법‘ 기사를 참고해 주세요.
일본에서 기대할 수 있는 급여 수준
일본에서 일을 시작할 때 평균 연봉은 2,500,000엔 정도로 예상하면 됩니다. 매해 급여는 올라가지만, 종사 분야에 따라 처음 기대했던 임금 인상률과 실제 인상되는 금액은 다를 수 있습니다.
다만, 더 많은 기회와 발전 가능성이 있는 금융, 정보, 교육 또는 연구 산업 분야의 대기업이라면 더 많은 급여를 기대할 수 있겠습니다.
급여가 적다고 느껴지겠지만, 일본의 보편적인 급여는 오래 지속됩니다
이 기사가 일본에서 일자리를 찾을 때 어느 정도의 급여 수준을 기대할 수 있는지 잘 안내해 주었기를 바랍니다. 낮은 생활비와 의료 보험과 같은 풍부한 사회적 혜택을 염두에 둔다면 일본에서 편안하게 살 수 있다는 것을 알게 될 것입니다!
타이틀 이미지: metamorworks / Shutterstock
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